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Junge Frau und ältere Frau
Frau lächelnd
älterer Mann lächelnd
Zwei junge Menschen lachen
Lächelnde ältere Frau vor rotem Hintergrund
Sich weiterentwickeln Vorankommen

Karrierechancen Erziehung

Ob Aufstieg mit höherem Gehalt, Personalverantwortung und mehr Gestaltungsfreiheit oder Spezialisierung auf Interessen und Ausbau von Schwerpunkten - bei der Caritas Frankfurt finden Sie viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.

Wer etwas kann und will, dem öffnen sich viele Chancen. Vielleicht eine neue Einrichtung übernehmen oder eine Nachfolge antreten? Spezialist*in werden und verschiedene Einrichtungen beraten? An Arbeitskreisen zu Inklusion oder Spracherziehung teilnehmen? Zeigen Sie, was in Ihnen steckt!

Leitungspositionen

  • Einrichtungsleitung
  • Stellvertretende Einrichtungsleitung

Fort- und Weiterbildungen

Einige Mitarbeiter*innen entdecken im Laufe der Zeit bestimmte Interessen und Schwerpunkte ihrer Arbeit. Fort- und Weiterbildungen helfen, diese Schwerpunkte auszubauen und sie für alle nutzbringend im Alltag einzusetzen, zum Beispiel Kurse abhalten, in anderen Kitas zum Thema arbeiten und vieles mehr. Das macht den Alltag abwechslungsreicher und ist ein Schritt voran, um vielleicht einen weiteren Schritt zu gehen - und irgendwann eine Leitungsposition zu erreichen - so gewünscht. 

Beispiele für Fort- und Weiterbildungen

  • Praxisanleiter*in - bestens geeignet für alle, die ihr Wissen weitergeben möchten (dafür werden Sie vom Dienst freigestellt)
  • Weiterbildung "Sozialmanagement für Non-Profit-Organsiationen"
  • Early-Excellence-Berater*in
  • Fachkraft für den Situationsansatz (verschiedene Stufen)
  • Religionspädagog*in
  • Theaterpädagog*in
  • Konfliktlösung
  • Tanz, Yoga, Bewegung…

Traineeprogramm WERTvolle Qualifizierung und Führung

Drei Jahre als Trainee alles lernen, was eine Führungskraft braucht: Das EU-geförderte Programm "Rückenwind" fördert Mitarbeiter*innen, die in der Zukunft leitende Positionen übernehmen wollen, Sie testen ihre Eignung aus, erweitern ihren Horizont und bereiten sich auf nächste Karriereschritte vor. Die Caritas Frankfurt führt das Programm durch und eröffnet ihren Mitarbeiter*innen damit viele Chancen der Weiterentwicklung 

Auslandschancen

Auslandschancen sind im Rahmen des Netzwerks der Caritas (z.B. Caritas International) und ihrer korporativen Mitglieder möglich.

Fortbildungen

Fortbildungsbroschüre 2021 | Kindertagesstätten als PDF herunterladen
PDF | 707,1 KB

Fortbildungsbroschüre 2021 | Kindertagesstätten

Anmeldung_Fortbildung als PDF herunterladen
PDF | 51,3 KB

Anmeldeformular Fortbildungen

Für mehr Verantwortung

Karrierechancen Pflege

Karrierechancen in der Pflege reichen von der Heimleitung über die Pflegedienstleitung im Pflegeheim oder in einer ambulanten Pflegestation bis hin zur Pflegeberatung oder Praxisanleitung für Azubis. Mehr

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Von U3 bis Ü6 Kinder stärken

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