Auszubildende Pflege (m/w/d)

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Sie betreuen, pflegen und versorgen Menschen aller Altersstufen in den Bereichen Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege
• Sie erlernen Maßnahmen zur Erhaltung, Förderung, Wiedererlangung oder Verbesserung der physischen und psychischen Situation der zu pflegenden Menschen
• Schritt für Schritt übernehmen Sie immer mehr Verantwortung in der Versorgung und führen pflegerische Tätigkeiten selbständig aus
• zudem lernen Sie Sofortmaßnahmen zur Lebenserhaltung und professionellen Umgang in Notfallsituationen kennen und umsetzen
• auch die Dokumentation in der PC-gestützten Pflegedokumentation nach dem Strukturmodell erlernen Sie in der Ausbildung
• während Ihrer 3-jährigen Ausbildung lernen Sie in den verschiedenen praktischen Einsätzen die vielfältigen Pflegefachgebiete und die Arbeit in interprofessionellen Teams kennen

Wir wünschen uns

• Sie verfügen mindestens über einen mittleren Abschluss oder einen als gleichwertig anerkannten bzw. höherwertigen Abschluss 
• alternativ haben Sie einen Hauptschulabschluss zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen zweijährigen Berufsausbildung oder einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung als Krankenpflegehelfer*in
• Sie besitzen Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Geduld in Bezug auf die Ihnen anvertrauten Menschen
• für die Ausbildung benötigen Sie eine gesunde Portion Belastbarkeit, gute kommunikative Fähigkeiten und die Bereitschaft, eigenständig zu arbeiten
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ebenfalls wichtig
• aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung notwendig 

Darauf können Sie sich freuen

• eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
• alle Ausbildungsbereiche aus einer Hand
• feste Ansprechpersonen und Praxisanleiter*innen
• garantierte Praxisanleitung
• Vergütung in Anlehnung an den TVöD mit Zuschlägen für die Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und in der Nacht sowie zusätzliche Feiertage, Betriebsausflüge und vieles mehr
• freundliche Teams und Vorgesetzte, die daran interessiert sind, dass die Ausbildung erfolgreich abgeschlossen wird
• 1x jährlich „Azubi-Tag“, bei dem Sie andere Auszubildende im Verband kennenlernen
• 30 Urlaubstage sowie den 24.12. und 31.12. frei
• das Begehen von Feierlichkeiten in den Teams, aber auch im Caritasverband, wie das Elisabeth-Fest und der Betriebsausflug
• Erfolgsprämie bei bestandenem Examen

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege

Funktion

• Nicht-Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• befristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit