Personalmanagement-Systemadministrator*in und -Controlling (m/w/d)

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Gewährleistung eines reibungslosen IT-Betriebs innerhalb der HR-Softwarelösungen
• Begleitung von IT-Projekten und der strategischen IT-Planung sowie Auswahl und Prüfung geeigneter Softwareprodukte und deren Implementierung
• Sicherstellung der Schnittstellenfunktion zwischen HR-Software und kommunizierenden Systemen
• Bereitstellung von vorgeschriebenen Auswertungen
• vollumfängliche Administration der Systeme P&I LOGA und Vivendi PEP (insb. Zeiterfassung)
• Unterstützung beim Rollout entsprechender LOGA-Module, Umsetzung von Change-Requests im laufenden Tagesgeschäft sowie Kommunikation mit dem Systemhersteller
• systematische Sicherung der Datenqualität innerhalb des Personalmanagements
• Schnittstellenfunktion zur Finanzbuchhaltung
• Identifikation und Auswertung von personalbezogenen Steuerungsdaten sowie Aufbau eines Dashboards zur Bereitstellung steuerungsrelevanter Informationen für Entscheidungsträger
• Durchführung von Anwendungsschulungen innerhalb des Caritasverbands Frankfurt e. V.

Wir wünschen uns

• eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Informationstechnologie, z. B. als Fachinformatiker*in für Systemintegration
• Fachkenntnisse des Systems P&I LOGA erforderlich
• Fachkenntnisse des Tools Vivendi PEP wünschenswert
• Erfahrung in der Personalbetreuung und -abrechung sowie Kenntnisse im Bereich Steuer- und SV-Recht von Vorteil
• Grundkenntnisse im Bereich Rechnungswesen
• hohe Beratungskompetenz, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
• strukturierte Arbeitsweise

Darauf können Sie sich freuen

• eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
• eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum und hoher Verantwortung
• flexible Arbeitszeiten und ein sympathisches und kompetentes Team
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• tarifliche Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA, zzgl. einer Jahressonderzahlung und eines jährlichen Leistungsentgeltes, sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach KZVK
• ein moderner und citynaher Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• ein subventioniertes Deutschlandticket
• Fahrradleasing

Arbeitsfeld 2

• Controlling / Qualitätsmanagement
• EDV und Technik

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit